Рік: 2016
Спільними зусиллями двох керівників була розроблена і затверджена гендерна політика організації. Політика регулює діяльність у сфері надання послуг клієнтам, відносини між співробітниками, а також подальше планування надання послуг для клієнтів з урахуванням гендерно-чутливого підходу. У травні відбулося навчання всіх співробітників організації під назвою «Гендерна абетка», де була надана базова інформація про гендер, гендерні стереотипи, ролі, види дискримінації за гендерною ознакою, а також основні міжнародні та вітчизняні законодавчі акти, що регулюють питання гендерної рівності, як і про аспекти надання гендерно-чутливих послуг. За 2016 рік у організацію залучено 500 жінок, що вживають наркотики ін'єкційно, і 50 їхніх сексуальних партнерів. Клієнтки підсилюють навички безпечної сексуальної, наркотичної та соціальної поведінки. Проект спрямований на формування необхідних соціальних навичок, сприяє засвоєнню соціальних норм і включає учасників в систему соціальних відносин. Проводяться заняття для жінок з кулінарії, догляду за собою, фінансової грамотності, виховання дітей, а також залучений психолог для проведення спільних розвиваючих занять для матерів та їхніх дітей. На базі проекту 11 представників інших організацій, як державного, так і громадського сектору, пройшли дводенне навчання по впровадженню гендерно-чутливого підходу в діяльність організації.
Донор: Expertise France 5% Initiative через МБФ “Альянс з громадського здоров`я”